Biden paga bonificación en efectivo por la vacuna COVID-19, nuevas reglas para los trabajadores federales

El presidente Joe Biden el jueves (29 de julio) instó a los gobiernos locales a pagar a las personas para recibir una vacuna COVID-19, instituir nuevas reglas que exijan a los trabajadores federales proporcionar pruebas de vacunación o enfrentar pruebas regulares, mandatos de mascarillas y restricciones de viaje.

Estas medidas son el último intento de Biden de estimular a los estadounidenses reacios a vacunarse a medida que el coronavirus Delta se propaga por todo el país, infectando a personas no vacunadas en particular.

Estados Unidos está a la zaga de otros países desarrollados en las tasas de vacunación, a pesar de que hay muchas vacunas gratuitas disponibles. Los esfuerzos de la Casa Blanca para instar a los que dudan a recibir una vacuna han chocado contra un muro de sentimiento antivacunas, desinformación y división política.

La decisión de Biden de exigir a millones de trabajadores y contratistas federales que muestren prueba de vacunación es una desviación de la oposición anterior a los llamados pasaportes de vacunas. Muestra a la Casa Blanca adoptando una postura más dura sobre las condiciones bajo el control de Biden a medida que se propaga el virus.

“En este momento, mucha gente se está muriendo o está viendo a alguien que ama”, dijo Biden a los periodistas en la Casa Blanca.

“Con la libertad viene la responsabilidad. Así que, por favor, ejerza un juicio responsable. Obtenga una vacuna para usted, para las personas que ama, para su país”.

Según los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC), aproximadamente 163,8 millones de personas en los Estados Unidos están completamente vacunadas de una población de aproximadamente 330 millones.

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El gobierno federal es el empleador más grande en los Estados Unidos, y la medida de Biden podría servir como un ejemplo para que las empresas privadas y otras organizaciones lo sigan mientras evalúan a los trabajadores para que regresen a las oficinas y lugares de trabajo.

Los empleados del gobierno que no se presenten para ser vacunados estarán sujetos a pruebas de COVID-19 semanales o dos veces por semana y a restricciones en los viajes oficiales.

Estados Unidos tiene alrededor de 2.18 millones de funcionarios públicos y otros 570.000 trabajadores del Servicio Postal de EE. UU. (USPS), según datos de 2020. Un estudio de la Universidad de Nueva York encontró que el gobierno de EE. UU. Empleaba a 3.7 millones de empleados contratados en 2017. Los trabajadores postales no se ven afectados por las reglas nuevas.

Biden también ordenó al Departamento de Defensa que considerara “cómo y cuándo” se requeriría que el personal militar reciba la vacuna.

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Mientras tanto, el Tesoro de EE. UU. Dijo que los gobiernos estatales, locales y territoriales de EE. UU. Podrán permitirse 350 mil millones de dólares en ayuda relacionada con el coronavirus para proporcionar pagos de 100 dólares por cada estadounidense recién vacunado para aumentar las tasas de vacunación contra el coronavirus.

“Sé que pagar a las personas para que se vacunen puede parecer injusto para las personas que ya han sido vacunadas”, dijo Biden. “Pero este es el trato: si los incentivos nos ayudan a vencer este virus, creo que deberíamos usarlos”.

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Apertura de escuelas

La estrategia pandémica de Biden está bajo escrutinio a medida que la variable delta se propaga y muchos estadounidenses se resisten a la vacuna. Los brotes epidémicos pueden tener un impacto en una fuerte recuperación económica; El gobierno de Estados Unidos dijo el jueves que la economía estadounidense creció a una tasa anual del 6,5 por ciento.

Otro problema es cómo el aumento de infecciones afecta los esfuerzos para que los niños regresen a la escuela en el otoño.

“Podemos y debemos abrir escuelas a tiempo completo este otoño”, dijo Biden. “No podemos permitirnos otro año más del semestre”.

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Biden presionó a los distritos escolares para que establecieran al menos una “clínica de vacunación temporal” en las próximas semanas para vacunar a los niños de 12 años o más.

La Casa Blanca también dijo que las pequeñas y medianas empresas serían compensadas por ofrecer a sus trabajadores tiempo libre remunerado para vacunar a los niños y otros miembros de la familia.

El Sindicato del Personal del Tesoro Nacional, que incluye 150,000 empleados federales en 34 departamentos y agencias, dijo que ha alentado a sus miembros a vacunarse, pero tiene preguntas sobre cómo implementar las nuevas reglas establecidas por Biden.

“Trabajaremos para asegurar que los empleados sean tratados de manera justa y que este protocolo no les imponga una carga indebida”, dijo el presidente del sindicato Tony Reardon en un comunicado.

La Federación Internacional de Ingenieros Técnicos y Profesionales, que tiene 90.000 miembros, incluidos unos 30.000 ingenieros de la NASA y otros trabajadores federales calificados, dijo que apoya el mandato de la vacuna COVID-19 para los trabajadores federales.

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“No queremos que mueran más de nuestros miembros”, dijo el presidente del sindicato Paul Sherwin en un comunicado.

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