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El dueño de Uniqlo se une a la ropa que se va de myanmar

Los minoristas mundiales de ropa como Fast Retailing de Japón y el grupo Marks and Spencer de Gran Bretaña subcontratan la producción a Myanmar, impulsados ​​por los derechos humanos y las preocupaciones laborales, así como por las dificultades para realizar operaciones.

La toma militar de Myanmar en febrero de 2021 provocó un éxodo de empresas extranjeras, en particular aquellas que establecieron empresas conjuntas con socios locales vinculados a las fuerzas armadas. El régimen aplastó las protestas contra su toma del poder y ha sido acusado de abusos generalizados contra los derechos humanos.

Las marcas de ropa han sido una excepción, ya que continúan subcontratando la producción a pequeñas fábricas en el país del sudeste asiático y brindando empleos de bajos ingresos. Pero ante su incapacidad para mejorar los salarios deficientes y las indemnizaciones por despido del sistema interno, algunas de estas empresas se están yendo del país.

Fast Retailing es el último en salir de Myanmar, eliminando socios en ese país de su lista de fábricas de ropa y procesamiento. La empresa detrás de la cadena de ropa casual Uniqlo ha subcontratado la producción de las chaquetas y camisas a GU, otra de sus marcas. Pero el minorista dijo que la relación terminará con productos para la temporada otoño-invierno 2023.

Este artículo de nikki asiaUna publicación global con una perspectiva asiática única sobre política, economía, negocios y asuntos internacionales. Nuestros corresponsales y comentaristas externos de todo el mundo comparten sus perspectivas sobre Asia, mientras que nuestra sección Asia300 ofrece una cobertura detallada de 300 de las empresas cotizadas más grandes y de más rápido crecimiento de 11 economías fuera de Japón.

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Se espera que la terminación tenga un impacto limitado en Fast Retailing, que tiene más de 430 socios de fabricación en todo el mundo en países como China y Vietnam.

Ryohin Keikaku, el operador japonés detrás de las tiendas de artículos para el hogar Muji, también planea dejar de comprar chaquetas y otros artículos de Myanmar para agosto.

Marks and Spencer anunció el año pasado que saldría en marzo y dijo que la compañía “no tolera ningún abuso de los derechos humanos en ninguna parte de nuestra cadena de suministro”.

Primark, un minorista irlandés de moda rápida, dijo que se iba de Myanmar. Dado el deterioro de la situación, dijo la compañía, “creemos que nuestra única opción es comenzar a trabajar hacia una salida responsable del país”.

Las condiciones del lugar de trabajo no se abordaron bajo el gobierno militar. El salario mínimo diario para los trabajadores de las fábricas se ha mantenido en 4.800 kyats (1,68 dólares) desde 2019. Un informe de la Iniciativa de Comercio Ético del Reino Unido, un grupo de empresas, sindicatos y ONG, dijo que los sindicalistas no pueden negociar de manera segura con los empleadores.

Los trabajadores regresan a casa desde el área de una fábrica de ropa en Yangon

Los trabajadores regresan a casa desde el área de una fábrica de ropa en Yangon © Foto cortesía de Nikkei Asia

El aumento de los cortes de energía y el colapso de la logística también plantean riesgos para la gestión de las entregas de productos.

“La gran población de Myanmar facilita la contratación de trabajadores, pero la inestabilidad de la infraestructura eléctrica es un problema”, dijo un funcionario de una empresa de ropa japonesa. Reducir los suministros de combustible, la mayoría de los cuales son importados, también se ha convertido en un problema urgente.

El retiro responsable es un desafío para las empresas globales. A fines de febrero, dos fábricas de ropa de Primark cerraron abruptamente, dejando a 2.200 trabajadores sin trabajo, según un sindicato.

Primark dijo que el cierre repentino por parte de los proveedores de la compañía irlandesa violó su código de conducta y señaló que “ahora tenemos la seguridad de que todos los trabajadores recibirán el pago completo”, refiriéndose a los salarios y compensaciones adeudados a los empleados.

La mayoría de las empresas buscan permanecer en Myanmar y mejorar las condiciones laborales tanto como sea posible. La Unión Europea y la Cámara de Comercio Europea en Myanmar (EuroCham Myanmar) han establecido una red para promover niveles adecuados de empleo y establecerán un marco para monitorear las condiciones laborales.

“Desvincular las marcas responsables solo deteriorará aún más la situación de los derechos de los trabajadores y contribuirá a aumentar el desempleo”, dijo Karina Overt, directora ejecutiva de EuroCham Myanmar.

Las exportaciones de prendas de vestir crecen en medio de kyats débiles. La Unión Europea, Japón y Estados Unidos registraron sus importaciones más altas de Myanmar el año pasado, un total de $ 4.7 mil millones, desde el comienzo de 2011 para las reformas políticas del país.

Los minoristas de moda como Inditex, la empresa española detrás de Zara, y la sueca H&M continúan abasteciéndose de Myanmar.

Un portavoz de H&M dijo que “en la situación actual, somos muy conscientes del hecho de que muchas personas en Myanmar dependen de empresas internacionales para su sustento”, y que la empresa “se abstiene de tomar cualquier decisión inmediata sobre la realización futura de pedidos en Myanmar”. .”

a copia de este articulo Fue publicado por primera vez por Nikkei Asia el 30 de marzo. © 2023 Nikkei Inc. todos los derechos son salvos.

Adelaida Cabello
Adelaida Cabello
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