España modifica su ley de extranjería para incluir a los trabajadores inmigrantes en el mercado laboral

El gobierno español ha modificado su ley de inmigración para incluir a los trabajadores inmigrantes en el mercado laboral.

En una de sus últimas notas de prensa, la Comisión Europea señaló que la reforma de la normativa sobre extranjería para regular las prácticas en el mercado laboral español y para la integración de los trabajadores, entró en vigor el 15 de agosto de 2022, 20 días después de que fuera anunciada en el Boletín Oficial. .

Según José Luis Escrivá, Ministro de Inclusión, Protección Social y Migraciones de España, el país tiene como objetivo modernizar el modelo migratorio para promover una migración regular y segura. SchengenVisaInfo.com informes.

La Comisión explica que esta reforma permite regularizar su situación a quienes hayan residido en España durante dos años si están cualificados o formados para emplearse en sectores en los que se necesiten trabajadores.

Esto significa que el proceso de emisión de permisos de trabajo ahora será más flexible, lo que facilitará que los extranjeros trabajen en España.

“El real decreto para la entrada en vigor de esta reforma flexibiliza los procedimientos para la concesión de autorizaciones de trabajo, lo que afectará a las personas migrantes que se encuentren en España en situación irregular y a las personas que puedan trabajar por cuenta ajena en su país de origen” Dice el informe de la comisión.

Se han actualizado las condiciones para la obtención de autorizaciones por empleo, reagrupación familiar y otras razones sociales para facilitar la integración laboral de las personas migrantes residentes en España.

La modificación de la normativa pretende racionalizar y renovar los permisos concedidos a estos colectivos y crea un nuevo permiso de formación que permite la inserción laboral de inmigrantes que hayan residido en España dos o más años, especialmente en aquellos sectores que están experimentando escasez

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La comisión señaló que para aprovechar esta integración basada en la formación, los expatriados deben realizar una formación formal para el empleo. La formación profesional que ofrece el Servicio Público de Empleo Estatal es válida para todos. Además, los migrantes recibirán más beneficios si optan por formarse en sectores donde hay una gran demanda de trabajadores.

Además de lo anterior, la reforma también modifica normativa para mejorar la permanencia de los estudiantes internacionales en España. Los estudiantes internacionales pueden combinar la formación con el trabajo si no superan las 30 horas semanales. Además, también se han eliminado las restricciones para acceder al mercado laboral tras finalizar los estudios en España.

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